Finalmente se ha ampliado el plazo para realizar el Seguro Creciente de Explotaciones de Cultivos Herbáceos Extensivos, hasta el día 27 de Diciembre. Ayer se informó de esta novedad en la reunión convocada por APAG en Molina de Aragón y a la que asistieron unos 70 agricultores. Juan Carlos Wengel, director territorial de Centro de Agroseguro fue el encargado de explicar las novedades en el seguro agrario a los agricultores.
Ante las novedades que presenta el nuevo Plan de Seguros Agrarios, APAG ha llevado a cabo dos dos reuniones informativas, una en Guadalajara el día 3 de Diciembre y otra en Molina, con una aisistencia muy numerosa, el día 10 de diciembre. Dos expertos en el seguro agrario, como Jose Luis Molero, Director de Desarrollo de Negocio de Riesgos Agropecuarios de la compañía MAPFRE, y Juan Carlos Wengel, director territorial de centro de Agroseguro explicaron las principales novedades y cómo afectan a los cultivos de la provincia de Guadalajara.
La principal novedad es que se elimina el módulo S (antes integral) y que el cálculo de la indemnización en cultivos de secano se hará de forma difrerenciada por grupos de cultivos (cereales, leguminosas, oleaginosas-excepto girasol- y girasol) y también por comarcas agrarias. En las reuiniones se recordó también la obligación de asegurar los cultivos, tanto en secano como en regadío y que la identficación de las parcelas debe coincidir con el SIGPAC y con la PAC que es lo que usa Agroseguro para comprobar.
Se animó a los agricultores a asegurar, ya que hasta el día 1 de Abril se pueden modificar las pólizas.
Reunión en Guadalajara:
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Desde APAG y COAGRAL manifestamos nuestro profundo rechazo al acoso laboral y al acoso sexual o por razón de sexo y nuestro compromiso con la prevención y erradicación de estas conductas. En APAG y COAGRAL nos oponemos frontalmente al empleo de datos personales que supongan tratamientos de datos ilícitos, que pudieran socavar el derecho a la intimidad y privacidad de los empleados y nos mostramos firmemente comprometidos con la protección de datos personales, necesaria para la salvaguarda al derecho fundamental al honor y a la intimidad personal y familiar de las personas. En consecuencia, respetamos los principios del artículo 5 del Reglamento General de Protección de Datos y minimizaremos los tratamientos de datos personales de nuestros trabajadores que puedan suponer un incremento del riesgo de conductas constitutivas de acoso. En cualquier caso, tendremos en cuenta el posible impacto en términos de género de los tratamientos que lleve a cabo.
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