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Termina la formación y comienza la tramitación de la PAC 2014
20 marzo, 2014
APAG ha puesto en marcha su maquinaria para ofrecer el mejor servicio a los agricultores de la provincia en la tramitación de sus expedientes de LA PAC y Pago Unico 2014, de los cuales depende gran parte de su renta.
Esta mañana se ha impartido en la sede de APAG un curso de formación específico para los cerca de 30 técnicos que trabajarán en esta Campaña de la PAC en las sedes de Guadalajara, Molina y Sigüenza, así como en las entidades bancarias que firman convenio con APAG.
APAG ha puesto en marcha su maquinaria para ofrecer el mejor servicio a los agricultores de la provincia en la tramitación de sus expedientes de LA PAC y Pago Unico 2014, de los cuales depende gran parte de su renta.
Esta mañana ha comenzado en la sede de APAG un curso de formación específico para los cerca de 30 técnicos que trabajarán en esta Campaña de la PAC en las sedes de Guadalajara, Molina y Sigüenza, así como en las entidades bancarias que firman convenio con APAG.
Una vez terminada su formación, APAG, como entidad colaboradora de la Consejería de Agricultura contratará a estos técnicos para realizar los expedientes y contará además, con su personal de plantilla.
APAG es Entidad Agraria de Gestión y Entidad homologada para el Asesoramiento Agrario, lo que le faculta para la tramitación de la solicitud unificada y su presentación y validación ante la Consejería de Agricultura. Así, por segundo año consecutivo la Asociación ofrece a todos los agricultores y ganaderos la posibilidad de elegir si quieren solucionar sus incidencias en APAG, prestando un servicio integral sin necesidad de salir de la Asociación.
Una vez realizado el curso y con la aplicación informática en marcha, la próxima semana se dará el pistoletazo de salida en la tramitación de expedientes de esta campaña. El plazo finalizará el día 15 de mayo y el plazo para realizar modificaciones en las solicitudes una vez cerrado el plazo de presentación será hasta el 31 de Mayo.
A través de su Departamento Agrario, especializado en tramitación de PAC, APAG tramita cada año el 80% de los expedientes de la provincia de Guadalajara, lo que avala su amplia experiencia.
Acuerdos con entidades financieras
APAG ha firmado acuerdos de colaboración con la práctica totalidad de las entidades bancarias que operan en nuestra provincia para la PAC 2014. De este modo APAG tramitará las solicitudes pero los agricultores y ganaderos deciden libremente dónde quieren domiciliar sus ayudas entre un amplio abanico de entidades. Las entidades con las que se ha firmado convenio son: Ibercaja, Caixa Bank, Caja Mar, Global Caja Banco Popular, Banco Santander, Banco Sabadell, Barclays, Bankinter, BBVA y Caja Rural de Castilla-La Mancha (antes Caja Rural de Toledo), que se incorpora por primera vez a esta serie de acuerdos.
Un ejemplo de estos convenios es el que se firmó ayer con el Banco de Santander.
En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le informamos que SAT Nº 6061 COMERCIAL AGROPECUARIA ALCARREÑA (COAGRAL) con F19019686 inscrita en el registro de SS. AA. TT de CLM folio 1, hoja 6061, folio 61 del tomo 31 y ASOCIACION PROVINCIAL DE AGRICULTORES Y GANADEROS (APAG) con G19006303, ambas con domicilio en FRANCISCO ARITIO, 150-152, 19004 Guadalajara, España son titulares de este sitio Web. En adelante figurarán como APAG y COAGRAL.
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Los datos de carácter personal que pudiésemos recabar directamente del interesado serán tratados de forma confidencial y quedarán incorporados a la correspondiente actividad de tratamiento titularidad de APAG y COAGRAL.
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APAG y COAGRAL declaran haber adoptado todas las medidas de seguridad necesarias y adecuadas a lo establecido en el Reglamento UE 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018, y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance con la intención de evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado o robo de los datos que usted facilite
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Principio de licitud, lealtad y transparencia: Siempre vamos a requerir su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos que le informaremos previamente con absoluta transparencia.
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LEGITIMACIÓN Y BASE JURÍDICA DEL TRATAMIENTO
Consentimiento: el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. Puede consultarnos la base legal para cada una de nuestras actividades de tratamiento que llevamos a cabo solicitándonos nuestro registro de actividades.
PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES
En APAG y COAGRAL nos proponemos que los datos personales proporcionados se conserven sólo durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que son recabados y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la finalidad para la que fueron recabados.
Criterios de conservación de los datos: se conservarán durante el plazo que marque la Ley, mientras exista un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento y cuando ya no sea necesario para tal fin, mientras que se mantenga la relación contractual, mientras no se solicite su supresión por el interesado y no deban eliminarse por ser necesarios para el cumplimiento de una obligación legal o para la formulación, ejercicio y defensa de reclamaciones. Se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la seudonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.
Si el Usuario revoca su consentimiento o ejercita los derechos de cancelación o supresión, sus datos personales se conservarán bloqueados a disposición de la Administración de Justicia durante los plazos establecidos legalmente para atender a las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento de los mismos. Posteriormente se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la seudonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.
CESIONES Y DESTINATARIOS DE LOS DATOS PERSONALES
Todas las cesiones que a continuación se indican resultan necesarias
para el cumplimiento de las finalidades anteriormente señaladas, o bien se llevan a cabo en cumplimiento de una obligación legal. Los datos personales podrán ser cedidos a:
Las Administraciones Públicas y la Administración de Justicia.
Los proveedores de servicios informáticos, incluso servicios de “computación en la nube”.
TRANSFERENCIAS DE DATOS A TERCEROS PAISES
El tratamiento de sus datos se realiza, con carácter general, por prestadores de servicios ubicados dentro de la Unión Europea o en países que han sido declarados con un nivel adecuado de protección de datos, aunque en ocasiones, para llevar a cabo las finalidades indicadas anteriormente, determinadas sociedades que prestan servicios a APAG Y COAGRAL, podrían acceder a sus datos personales (transferencias internacionales de datos).
Dichas transferencias se realizan a países con un nivel de protección equiparable al de la Unión Europea (decisiones de adecuación de la Comisión Europea, cláusulas contractuales tipo así como mecanismos de certificación) y en todo momento velaremos por que, sea quien sea quien tiene su información para ayudarnos a prestar nuestros servicios, lo hace con todas las garantías en materia de protección de datos.
DERECHOS DE LOS INTERESADOS
Los Usuarios / clientes pueden ejercitar ante APAG y COAGRAL los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos. Asimismo, podrán revocar su consentimiento en caso de que lo hayan otorgado para alguna finalidad específica, pudiendo modificar sus preferencias en todo momento.
Podrán ejercitarse a través del correo electrónico protecciondedatos@grupoapag.com o a la siguiente dirección: FRANCISCO ARITIO, 150-152, 19004 (Guadalajara) – España. Se informa al Usuario que puede dirigir cualquier tipo de reclamación en materia de protección de datos personales a la Agencia Española de Protección de Datos www.agpd.es, Autoridad de Control del Estado español.
DATOS DE MENORES
Nuestra asociación no recabará ni tratará datos personales
de menores de 14 años,
sin dar pleno cumplimiento a los requisitos establecidos en la normativa aplicable de protección de datos
y el Reglamento UE 679/2016.
El tratamiento de los datos personales de un niño se considerará lícito cuando tenga como mínimo 14 años. Si el niño es menor de 14 años, tal tratamiento únicamente se considerará lícito si el consentimiento lo dio o autorizó el titular
de la patria potestad o tutela sobre el niño, y solo en la medida en que se dio o autorizó.
DATOS PERSONALES DE TERCEROS
En el caso de que los datos personales aportados pertenecieran a un tercero, el Usuario garantiza que ha informado a dicho tercero de esta Política de Privacidad y ha obtenido su autorización para facilitar sus datos a APAG y COAGRAL con las finalidades señaladas. Igualmente garantiza que los datos aportados son exactos y actualizados, siendo responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionarse como consecuencia del incumplimiento de tal obligación.
TRATAMIENTO CURRICULUM VITAE
Tal y como indica el Reglamento UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales aquellos candidatos que nos faciliten sus datos solicitamos su consentimiento de forma clara en la recogida de sus datos personales y los usos que les vamos a dar. Por este motivo les facilitamos la información de forma clara y concisa, indicando además al candidato que podrá solicitar una copia de sus datos, los cuales se le ofrecerán en un formato estructurado.
Respecto a la conversación de los datos solo guardaremos datos que estén actualizados, por lo que en el caso de que existan CV que lleven más de 24 meses sin actualizar, se borrarán o bloquearan para impedir su lectura.
APAG y COAGRAL mantienen una rigurosa política de privacidad con los datos de las personas que han establecido relaciones con nosotros enviándonos su currículum vitae. La finalidad del tratamiento de tus datos es dar curso a tu solicitud de empleo y gestionar el posible proceso de selección lo que puede incluir la participación en diversas pruebas de selección.
Por ello, le comunicamos que sus datos han sido incluidos en un registro de actividades, con el objeto de que así pueda participar en ulteriores procesos de selección de personal. En caso de que sus datos hayan sufrido alguna modificación, le rogamos que nos los comunique mediante un escrito. Si no manifiesta su oposición por escrito en el plazo de 30 días, entendemos que otorga su consentimiento para los tratamientos señalados anteriormente.
DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL ACOSO DIGITAL
En APAG y COAGRAL tenemos un compromiso con la protección de datos y con la igualdad de género y por ello nos comprometemos a garantizar el respeto en el tratamiento de datos personales a los principios recogidos en la normativa en materia de protección de datos, específicamente en el artículo 5 del Reglamento General de Protección de Datos.
Adquirimos así el compromiso de prevenir, sensibilizar y actuar en los supuestos que tengamos conocimiento de ciberacoso, ya sea este laboral o sexual.
Desde APAG y COAGRAL, a través de esta declaración de compromiso, tomamos conciencia de los riesgos que entrañan Internet y las TIC en lo relativo a este tipo de conductas e impulsamos una cultura de respeto a la intimidad de las personas y de concienciación en el empleo de datos personales.
Desde APAG y COAGRAL manifestamos nuestro profundo rechazo al acoso laboral y al acoso sexual o por razón de sexo y nuestro compromiso con la prevención y erradicación de estas conductas. En APAG y COAGRAL nos oponemos frontalmente al empleo de datos personales que supongan tratamientos de datos ilícitos, que pudieran socavar el derecho a la intimidad y privacidad de los empleados y nos mostramos firmemente comprometidos con la protección de datos personales, necesaria para la salvaguarda al derecho fundamental al honor y a la intimidad personal y familiar de las personas. En consecuencia, respetamos los principios del artículo 5 del Reglamento General de Protección de Datos y minimizaremos los tratamientos de datos personales de nuestros trabajadores que puedan suponer un incremento del riesgo de conductas constitutivas de acoso. En cualquier caso, tendremos en cuenta el posible impacto en términos de género de los tratamientos que lleve a cabo.
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