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APAG y Caja Rural trabajarán juntas en la PAC 2014
24 marzo, 2014
APAG y la Caja Rural de Castilla-La Mancha trabajarán juntos en la actual campaña de la PAC 2014. Por primera vez la Asociación ha firmado un convenio de colaboración para la tramitación de la PAC, al igual que lo hace en otras muchas entidades bancarias, en cada campaña.
APAG y la Caja Rural de Castilla-La Mancha trabajarán juntos en la actual campaña de la PAC 2014. Por primera vez la Asociación ha firmado un convenio de colaboración para la tramitación de la PAC, al igual que lo hace en otras muchas entidades bancarias, en cada campaña.
En concreto este año APAG ha firmado acuerdos de colaboración con: Ibercaja, Caixa Bank, Caja Mar, Global Caja Banco Popular, Banco Santander, Banco Sabadell, Barclays, Bankinter, BBVA y Caja Rural de Castilla-La Mancha (antes Caja Rural de Toledo). De este modo APAG tramitará las solicitudes pero los agricultores y ganaderos deciden libremente dónde quieren domiciliar sus ayudas entre un amplio abanico de entidades.
El convenio se firmó entre el presidente de Caja Rural de Castilla-La Mancha, Andrés Gómez Mora, y el presidente de la Asociación Provincial de Agricultores y Ganaderos de Guadalajara (APAG)-ASAJA, Antonio Zahonero, quien declaró que “nosotros estamos para dar servicio a nuestros socios y gracias a estos convenios podemos ofrecerles una serie de ventajas y facilitar su labor”.
Gómez Mora destacó la relación de “verdadera amistad con APAG, que se va acrecentando” y dijo que desde Caja Rural queremos “poner en valor la labor de esta organización, que es un ejemplo y presta un gran servicio en la provincia de Guadalajara”.
A la firma del convenio asistieron también Miguel Angel Escalante, director de Relaciones Institucionales de Caja Rural Castila-La Mancha y Afrodisio García, Director Territorial de la entidad en Guadalajara, así como el secretario general de APAG, Angel García y el director técnico, Antonio Torres.
RENOVACIÓN DE CONVENIO FINANCIERO
Por otra parte se firmó también la renovación del convenio fiinanciero firmado en 2013 con esta entidad, que marcó el inicio de una nueva andadura en las relaciones con esta Caja rural.
A través de este convenio Caja Rural Castilla-La Mancha habilita una partida de 30 millones de euros en líneas de financiación para que los 3.000 socios de la Asociación Provincial de Agricultores y Ganaderos de Guadalajara (APAG)-ASAJA puedan acceder al crédito, mejorar sus rentas y garantizar el funcionamiento y crecimiento de sus explotaciones.
El convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2014.
ELOGIO A LA LABOR DE APAG
Gómez Mora elogió la labor de APAG y su servicio al sector primario, por lo que se mostró “encantado” de renovar este convenio, que en 2013 marcó el inicio de una nueva etapa en las relaciones entre ambas entidades.
En similares términos se expresó el presidente de APAG, quien consideró “totalmente positivo” tener la oportunidad de ofrecer a los 3.000 socios de esta organización, en una provincia eminentemente agrícola y ganadera como Guadalajara, ventajas como las presentadas por Caja Rural Castilla-La Mancha.
Zahonero recordó que esta Caja Rural “es la nuestra”, pues nació de la fusión de Caja Rural de Toledo y Caja Rural de Guadalajara “y nosotros fuimos y somos socios de esta entidad”.
Antonio Zahonero señaló que “nuestra vocación al servicio del sector agrario, coincide y por eso tenemos que colaborar en la medida de lo posible en ayudar a los agricultores y ganaderos, porque es nuestra filosofía y no la vamos a cambiar”.
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Adquirimos así el compromiso de prevenir, sensibilizar y actuar en los supuestos que tengamos conocimiento de ciberacoso, ya sea este laboral o sexual.
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Desde APAG y COAGRAL manifestamos nuestro profundo rechazo al acoso laboral y al acoso sexual o por razón de sexo y nuestro compromiso con la prevención y erradicación de estas conductas. En APAG y COAGRAL nos oponemos frontalmente al empleo de datos personales que supongan tratamientos de datos ilícitos, que pudieran socavar el derecho a la intimidad y privacidad de los empleados y nos mostramos firmemente comprometidos con la protección de datos personales, necesaria para la salvaguarda al derecho fundamental al honor y a la intimidad personal y familiar de las personas. En consecuencia, respetamos los principios del artículo 5 del Reglamento General de Protección de Datos y minimizaremos los tratamientos de datos personales de nuestros trabajadores que puedan suponer un incremento del riesgo de conductas constitutivas de acoso. En cualquier caso, tendremos en cuenta el posible impacto en términos de género de los tratamientos que lleve a cabo.
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